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“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”永遠(yuǎn)在路上——北化研究院集團(tuán)山西北方興安公司召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會

發(fā)布時間:2019-06-05

近日,中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)有限公司山西北方興安公司召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會。

黨委書記史曉斌在總結(jié)講話中指出,大討論開展以來,公司黨委緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題,聚焦主責(zé)主業(yè),突出“三個導(dǎo)向”“三個增強”,圍繞 “六個破除、六個堅持、六個著力”,抓好“一結(jié)合”“兩重點”“三帶頭”“四到位”,開展了一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命和工作的革命,確保了“規(guī)定動作”不走樣,大討論與中心工作“兩不誤”“兩促進(jìn)”。廣大黨員干部群眾思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,觀念作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步增強。通過查擺問題、明確思路,制定措施、整改提升,在增強科技創(chuàng)新能力、提升基礎(chǔ)管理水平、加快自動化改造步伐、加速人才隊伍建設(shè)等方面取得了明顯成效。一季度主營業(yè)務(wù)收入同比上升36%,利潤總額同比減虧33%,實現(xiàn)了良好開局。持續(xù)推進(jìn)薪酬制度改革,修訂完善公司《績效考核實施細(xì)則》,以績?nèi)〕甑膬r值導(dǎo)向和以提升管理水平為核心的績效管理理念在員工中得到強化。典型引路,選樹表彰了公司勞動模范、先進(jìn)單位、優(yōu)秀團(tuán)隊、興安工匠、崗位能手等先進(jìn)典型,有6人入選“三晉英才”支持計劃,科研一所班組長王玉良榮獲2019年山西省勞動模范。特別是公司堅持引進(jìn)來,走出去思路,通過與國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、中國工程院王澤山院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊合作簽約、聘請王澤山為特聘院士,組建9個科技創(chuàng)新團(tuán)隊等舉措進(jìn)一步統(tǒng)籌內(nèi)外科研資源,搭平臺、建機制,強責(zé)任,抓落實,為推動產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新、加快成果轉(zhuǎn)化、加強人才培養(yǎng),激發(fā)創(chuàng)新活力奠定了良好基礎(chǔ)。

史曉斌強調(diào),務(wù)實推進(jìn)科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理上水平及建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍上持續(xù)發(fā)力,在深化改革創(chuàng)新舉措形成長效機制上狠下功夫。同時要深入開展好“我為強軍行動”專題大討論和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,進(jìn)一步堅定“四個自信”,增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護(hù)”,解放思想、更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),緊盯目標(biāo)不松勁,敢于擔(dān)當(dāng)抓落實,奮發(fā)有為求實效,努力在提升履約能力、質(zhì)量能力、安全能力、創(chuàng)新能力和推進(jìn)軍民融合發(fā)展等五個方面取得新突破,為實現(xiàn)全年改革發(fā)展新目標(biāo)而努力拼搏,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!

總經(jīng)理羅永光對下一步工作提出要求,他強調(diào),盡管大討論取得階段性成效,但也應(yīng)清醒地看到,我們在思想觀念、本領(lǐng)能力、過硬作風(fēng)等方面與上級要求和公司當(dāng)前改革發(fā)展的迫切需要仍存在不小差距。要進(jìn)一步提高政治站位,堅決貫徹落實好習(xí)近平強軍思想和重要指示精神,把“我為強軍行動”專題大討論作為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的拓展深化,扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,以昂揚向上的精神面貌謀劃好、推進(jìn)好各項工作。特別是兩級領(lǐng)導(dǎo)人員,要克服本領(lǐng)恐慌,敢于對標(biāo)一流,帶頭擔(dān)當(dāng)作為,勇于攻堅克難,沉下心來、撲下身子,以釘釘子精神強化責(zé)任落實,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搶抓機遇、緊抓生產(chǎn)經(jīng)營的黃金季節(jié),全力以赴完成當(dāng)期各項重點工作任務(wù)。(王春俏)

 


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